1. Giáo viên được thưởng Tết từ 4 – 7 triệu đồng

Nghị định 73/2024 của Chính phủ, có hiệu lực từ tháng 7/2024, quy định về chế độ thưởng đột xuất và theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ dành cho công chức, viên chức. Đây là lần đầu tiên giáo viên trường công lập được nhận khoản thưởng chính thức này.

Tùy vào quỹ lương của từng trường, giáo viên có thể nhận từ 4 đến 7 triệu đồng trước Tết, dựa trên mức độ hoàn thành nhiệm vụ:

• Hoàn thành xuất sắc: 5 – 7 triệu đồng.
• Hoàn thành tốt: 4 – 6 triệu đồng.
• Hoàn thành nhiệm vụ: 2,5 – 4 triệu đồng.

2. Cách thức chia thưởng tại một số trường

2.1. TP HCM

• THPT Thanh Đa: Quỹ thưởng hơn 460 triệu đồng cho 104 nhân sự. Giáo viên xếp loại xuất sắc nhận 5 – 6 triệu đồng, người hoàn thành nhận 2,5 – 3 triệu đồng.
• Tiểu học Lê Văn Thọ (quận 12): Quỹ thưởng 550 triệu đồng cho 117 giáo viên, mỗi người nhận khoảng 4 triệu đồng.

2.2. Hà Nội

• THCS Chương Dương: Tổng quỹ 400 triệu đồng, giáo viên xuất sắc nhận 5,85 triệu đồng, giáo viên hoàn thành tốt nhận 4,7 triệu đồng.

2.3. Yên Bái

• Tiểu học Yên Ninh: Quỹ thưởng 200 triệu đồng, giáo viên có thể nhận 2,5 – 7,5 triệu đồng.

2.4. Các tỉnh khác

• Hà Nam: Giáo viên nhận thưởng 4,6 triệu đồng, cao hơn nhiều so với các năm trước, vốn chỉ là bánh chưng, giò hoặc vài trăm nghìn đồng.
• TP HCM (bậc mầm non): Giáo viên rất phấn khởi vì thường có thu nhập thấp hơn các bậc học khác.

3. Ý nghĩa của Nghị định 73 đối với giáo viên

3.1. Động viên tinh thần giáo viên

Khoản thưởng này tuy không lớn so với các ngành nghề khác nhưng là sự ghi nhận và khích lệ đối với giáo viên sau nhiều năm không có thưởng Tết chính thức.

3.2. Giảm tình trạng “cào bằng” trong khen thưởng

Thay vì chia thưởng đồng đều, các trường đánh giá giáo viên dựa trên hiệu quả công việc, giúp tạo động lực phấn đấu.

3.3. Dự báo mức thưởng sẽ tăng trong năm 2025

Do Nghị định 73 mới áp dụng từ tháng 7/2024, quỹ thưởng chỉ tính trên 6 tháng. Năm 2025, quỹ thưởng sẽ tính đủ cả năm, đồng nghĩa giáo viên có thể nhận mức thưởng gấp đôi hiện tại.

4. Kết luận

Việc giáo viên lần đầu nhận thưởng theo Nghị định 73 là một tín hiệu tích cực, giúp nâng cao tinh thần và cải thiện chế độ đãi ngộ cho giáo viên. Dự kiến, trong các năm tới, mức thưởng sẽ tăng lên, góp phần thúc đẩy chất lượng giảng dạy trong các trường công lập.

Bài viết tham khảo: các dạng ngữ pháp trong ielts
Bài viết tham khảo: lộ trình học ielts 6.5 trong 6 tháng