Trong thời gian nghỉ hè, ngoài mức lương chính, giáo viên tại TP HCM vẫn có thể nhận thu nhập tăng thêm nếu tham gia các hoạt động dạy học hoặc thực hiện nhiệm vụ bắt buộc.
Các Hoạt Động Được Tính Thu Nhập Tăng Thêm
Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM đã đưa ra danh sách các nhiệm vụ chuyên môn trong mùa hè làm cơ sở tính số ngày làm việc thực tế và chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên, bao gồm:
- Hoạt động Dạy và Học Có Sản Phẩm Trực Tiếp:
- Công tác tuyển sinh.
- Bồi dưỡng học sinh.
- Tổ chức các kỳ thi, sát hạch bắt buộc.
- Các hội thảo, hội nghị chuyên môn, nghiên cứu khoa học.
- Nhiệm Vụ Bắt Buộc:
- Tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
- Phổ biến kiến thức bắt buộc về xây dựng và triển khai kế hoạch năm học.
- Các kỳ kiểm tra, sát hạch về chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan có thẩm quyền tổ chức.
- Hội nghị chuyên môn bắt buộc.
- Hoạt động của trợ lý thanh niên, tổng phụ trách Đội trong thời gian hè.
Quy Định và Thực Thi
Theo lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM, những năm trước, việc tính thu nhập tăng thêm cho giáo viên chưa có hướng dẫn chung, dẫn đến sự không đồng nhất trong cách tính toán giữa các trường. Tuy nhiên, năm nay, các nhiệm vụ sẽ được thực hiện theo văn bản chỉ đạo và hướng dẫn của cấp huyện trở lên. Các công việc phải được phân công rõ ràng, có bảng chấm công và theo dõi hoạt động của từng cá nhân.
Thu Nhập Tăng Thêm
Giáo viên TP HCM hiện được hưởng thu nhập tăng thêm tối đa 1,5 lần lương nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, theo nghị quyết của Hội đồng Nhân dân TP. Với những giáo viên có thâm niên, thu nhập tăng thêm có thể lên đến gần 50 triệu đồng mỗi quý.