Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) vừa công bố Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT, quy định các tiêu chuẩn và điều kiện mới trong việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập và giáo viên dự bị đại học. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/12/2024, thay thế Thông tư 34/2021.
Một số thay đổi nổi bật gồm:
- Bỏ Quy Định Thi Thăng Hạng: Thay vì thi, giáo viên sẽ được xét thăng hạng theo tiêu chuẩn mới của Chính phủ tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
- Yêu Cầu Về Chất Lượng Công Tác:
- Với giáo viên mầm non (giữ hạng III hoặc tương đương), yêu cầu có ít nhất 2 năm liền kề đạt xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.
- Với giáo viên phổ thông và giáo viên dự bị đại học, yêu cầu ít nhất 3 năm liền kề trước năm dự xét, đạt xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
- Với giáo viên hạng II hoặc tương đương, yêu cầu 5 năm liền kề với ít nhất 2 năm đạt xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
- Cơ Cấu Hạng Chức Danh Nghề Nghiệp:
- Theo Công văn 64/BNV-CCVC, tỷ lệ giáo viên có chức danh hạng I tối đa 10% và hạng II tối đa 50% trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Tiêu Chuẩn Danh Hiệu và Thành Tích Khen Thưởng:
- Giáo viên dự xét hạng I cần có thành tích đạt được trong thời gian giữ hạng II. Quy định này đảm bảo danh hiệu không được sử dụng đồng thời khi xét từ hạng III lên hạng II và từ hạng II lên hạng I, đồng thời khuyến khích giáo viên không ngừng phấn đấu trong suốt quá trình công tác.
Việc áp dụng Thông tư mới nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, đảm bảo rằng những người được thăng hạng là những cá nhân xứng đáng và có nỗ lực đáng ghi nhận trong công tác giáo dục.